Responsable Social ou Responsable Ressources Humaines.
Fiche Candidat : Référence n° 5192
Homme Femme

 

Eléments de carrière
Niveau d'expérience :
Confirmé
Dernière fonction occupée :
Juridique, fiscal
Secteur :
Juridique
Situation actuelle :
CDI
Missions et responsabilités :
Chargée de la veille juridique, des contrats de travail, des licenciements, de l’assistance juridique et du conseil social auprès des clients, Gestion de la Paie (50 bulletins), déclarations sociales et administration du personnel, Mise en place des élections du personnel, d’accords collectifs, Audit social...
Savoir-faire professionnels développés :
Expertise en droit social, polyvalence entre le droit du travail/la paie.
 
Formation
Niveau :
Bac+5
Nature :
Ecole de Commerce
Discipline :
Gestion des ressources humaines
Année du diplome :
2005
   
Compétences linguistiques
Langue 1 :
Espagnol
Langue 2 :
Anglais
Langue 3 :
Indéfini
   
Autres aptitudes particulières :
Autres aptitudes
 
Autres informations :
Rémunération souhaitée
33000
Mobilité géographique
non
Disponibilité
2 mois

 

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